根据江苏省职称评审工作相关政策和要求，2020年度学院加大教师职称评审推荐力度，规范申报程序，圆满完成职称评审（推荐）工作。2020年，学院7人拟获评高级讲师资格、2人获评讲师资格、2人获评中级思政专业技术助理研究员职称资格，3人正在通过省高层次和急需紧缺人才考核认定渠道拟认定高级讲师资格。

学院职称评审（推荐）工作按照“依岗位申报”、“空岗竞争、择优推荐”和“三公开”原则，结合技能竞赛奖励政策，今年加大了技能竞赛获奖直推名额以及高级职称总的推荐名额，起到了较好鼓励激励作用。根据职称评审条件要求，对职称申报实行系部推荐、学院资格审查、民主测评、学术评审、学院职称评审（推荐）会以及“双公示”等环节，相关职能部门精心组织、流程规范、强化纪律监督，确保评审（推荐）工作公平、公正、公开。

职称工作是关系学院发展和教职工个人发展的大事。今后，学院将进一步深化职称制度改革，完善人才评价机制，更好地发挥职称评聘在师资队伍建设、人才培养中的导向作用，打造一支师德高尚、结构合理的高素质专业化教师队伍，为学院发展提供强有力的人才支撑。